Настало время рассказать всем, что мы ищем идеального коллегу на должность фронтэнд-программиста. Если Вы — это он, то у Вас уже есть:
— Глубокие знания HTML, CSS, JavaScript;
— Навыки использования AJAX, jQuery;
— Навыки кроссбраузерной верстки;
— Умение читать и поддерживать чужую верстку;
— Английский — на уровне достаточном для чтения технической документации;
— Русский язык — на уровне продвинутого пользователя;
— Опыт работы, подтвержденный наличием сверстанных проектов;
— Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде;
Совсем хорошо, если у Вас есть еще:
— Навыки использования HTML5, CSS3;
— Наличие представлений о веб-дизайне и юзабилити, умение применять эти представления;
— Владение графическими редакторами хотя бы на уровне “уметь нарисовать кнопку”;
— Опыт работы с Perl, PHP, наличие представления об SQL (PostgreSQL, MySQL);
— Опыт работы с системами контроля версий;
— Социофобия, социопатия, отсутствие выраженного чувства юмора.
Приветствуется, но не является обязательным наличие профильных сертификатов и рекомендаций — мы любим всякие бумажки, это красиво.
Мы — это Агентство Журналистских Расследований (Фонтанка.Ру и много-много других проектов). Мы предлагаем: для начала — 40 000 рублей, полный рабочий день, отсутствие фиксированного времени начала рабочего дня. Центр (ул. Зодчего Росси), ДМС, столовая в офисе и, главное, — очень нескучный коллектив.
Очень, повторяю, нескучный коллектив.
Ждем ваших резюме на frontendprogrammer@fontanka.ru.
для плохого много, для хорошего мало:)
Соискатель, поразивший нас своими беспримерными качествами, получает право поторговаться. :)
:)
В качестве большого минуса — я)
Не льсти себе :)
У тебя есть иные претенденты ?? )))
Не пали контору, пост открытый!
Умолк, заткнулся, умер и не воскрес, ушёл спать и не вернулся, поймал У или же познал нирвану: нужное — подчеркнуть, ненужное — вычеркнуть и сжечь перед прочтением.
Хороших снов)
> Совсем хорошо, если у Вас есть еще
Да у нас еще много чего есть еще. Что за хуйня с этим желанием зафиксировать возможного сотрудника на том, что у него есть?
> Приветствуется, но не является обязательным наличие профильных сертификатов и рекомендаций — мы любим всякие бумажки, это красиво.
А ты кто такой? Давай, до свидания….
Ну, то есть, социопаития у меня в полный рост! :)
А чо Вам надо-то? Я — фрилансер. У вас есть внятное ТЗ?
> Соискатель, поразивший нас своими беспримерными качествами, получает право поторговаться. :)
Боюсь, что при таких невнятных закидонах вы не получили пока права поторговаться. Поговорить о деньгах можно, но вы должны понимать, что забесплатно работать никто не будет.
> отсутствие выраженного чувства юмора.
По этому пункту вы точно подходите.
Как Вы сами совершенно справедливо заметили пятнадцать минут назад — «давай, до свидания». :)
Добавь, пожалуйста, в описание вакансии «умение читать и понимать прочитанное».
Непрошедшие первичный отбор кандидаты подлежат троллению. Кандидаты, прошедшие тролление и сохранившие лицо, приглашаются на первичное собеседование <где подвергаются вторичному троллению>.
Чорт! Где записываться на троллинг?! :)
Прочитайте еще раз текст. Вакансия подразумевает работу в офисе на полный рабочий день. Сотрудничество с «фрилансерами» нас не интересует.
Внятное ТЗ у нас есть, но есть также глубокие сомнения в том, что Вы способны его прочесть и понять. Извините.